在扣分风波的舆论漩涡中，于根伟以冷静与担当直面质疑，用行动回应压力，展现出职业精神与责任意识。本文将从责任立场、情绪管理与团队引领三方面，解析其在风波中的担当精神。
在扣分风波爆发后，于根伟没有选择回避争议，而是第一时间站出来正面回应。这种主动发声的姿态，本身就是一种责任的体现。他清楚，作为球队核心人物，沉默只会加剧误解，唯有坦诚沟通才能稳定局面。
面对外界的质疑与压力，他并未将问题简单归咎于客观因素，而是强调自身与团队在管理和执行层面需要反思与改进。这种勇于自省的态度，使得“扣分”不再只是结果性的惩罚，而成为推动进步的契机。
在舆论高度聚焦的背景下，情绪极易失控。然而于根伟展现出的却是冷静与克制。他在公开场合的发言理性平稳，没有过激情绪，也未与外界展开无谓争辩，体现出成熟的心理素质。
正是这种稳定的情绪管理，使球队在动荡时刻保持基本秩序。作为公众人物，他深知自己的言行具有示范效应，因此在压力面前选择理智应对，以实际行动安抚球员与球迷的情绪。
扣分风波不仅影响成绩，更冲击士气。于根伟在关键时刻强化团队意识，鼓励队员把注意力重新放回训练与比赛本身。他强调“困难也是比赛的一部分”，帮助队伍重塑信心。
在内部沟通中，他以身作则，承担更多责任，减少队员心理负担。通过明确目标与方向，他让团队在逆境中找到新的动力，将危机转化为凝聚力的来源。
总结：
扣分风波下的担当精神，于根伟以责任立场、理性情绪与团队引领三重维度加以诠释。他的表现不仅回应了质疑，更为团队树立榜样。担当不是口号，而是在压力之中挺身而出的行动，这正是其精神价值所在。
